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課程編號： 8004388590后員工管理推薦星級：
-
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課程分類：
綜合管理>8590后員工管理
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培訓講師：
王先生
課時：
2 天
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課程對象：
√ 基層管理者
√ 中、高級管理人員
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報名聯系：
021-5566 9210 18917655637(微信) training@021px.com
- 近期開課計劃 往期開課記錄
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- 課程背景
- 課程收益
- 課程大綱
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課程目標
√ 了解員工職業壓力的表現與相關因素，同時獲得改進建議
√ 顯示案例成果，分享操作流程
√ 學習科學的員工管理方法，建立可實現管理改進目標
√ 針對新時代8590后員工透徹分析及呈現干預成果
課程架構
第一模塊：了解心理管理
√ 心理學是什么？
√ 心理管理與企業發展
√ 心理管理的研究進展
√ 企業管理面臨的困難
第二模塊：員工壓力的基本認知
√ 社會環境下的員工壓力反應
√ 企業特征下的員工壓力因素
√ 情緒耗竭與職業倦怠的新進展
√ 研究案例呈現：標準化壓力管理的經驗
第三模塊：如何使用科學方法優化管理
√ 心理學在招聘中的重要性作用
√ 人力管理最大的詬病——員工分類
√ 運營管理的困惑——職級協作
√ 現實案例呈現：可復制的管理
第四單元 理解新時代員工行為
√ 發展心理學與員工行為理解
√ 8590后員工行為差異
√ 優化培訓體系降低培訓投入
√ 案例及研究呈現：管理效果評估體系建設
相關課程
√ 《心理學在人事管理中的應用》
√ 《職場EQ與情緒管理》 - 講師介紹
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背景經歷
√ 專職講師，顧問
√ 師從中科院心理研究所博士導師鄭希耕先生，多家企事業單位、政府機構、呼叫行業特約心理顧問"
√ 具有多年的臨床心理治療經驗，將心理治療咨詢技術轉化為企事業管理工具，推動心理學專業化管理方式普及，從而推動工作績效提升。"
實戰經歷
√ 2005年參與呼叫中心心理援助工作（EAP）,開始在企業中進行心理學應用研究，應邀參加中國移動通信集團公司員工心理援助項目；從此涉足呼叫行業研究與應用；"
√ 2009年首創“同心心理熱線”為客戶服務行業人員提供免費咨詢;
√ 應邀參加中國電子商會呼叫中心與客戶關系管理專委會理事一職，從事行業人員管理研究；
√ 2010年，率領心理管理團隊，研發國內第一個工作人員管理系統；"
√ 2011年至今，結束系統研發，順利進入應用階段，獲得客戶好評，填補國內人力資源管理空白"
榮譽客戶
美國賽默飛世爾科技（中國）有限公司、上海鐵路印刷有限公司、上海市計量測試技術研究院、華存數據信息技術有限公司、莊臣泰華施貿易（上海）有限公司、順普汽車零部件（中國）有限公司、優美科管理（上海）有限公司、杜邦中國集團有限公司上海分公司、上海國際汽車城集團有限公司等 - 在線報名
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